Профессиональная подготовка рабочих кадров для сервиса и технических специальностей Республики Казахстан. Качественный уровень образования. Практико-ориентированные знания и навыки для профессионального развития. Широкий выбор востребованных специальностей и направлений. Современные методики. Преподавательский состав колледжа - это эксперты с многолетним опытом работы. Обучение включает регулярную практику по выбранной специальности.

Жезказганский колледж технологии и сервиса- это
- Новая ступень духовного и интеллектуального развития вчерашнего выпускника;
- Конкурентноспособные учебные программы;
- Новые специальности;
- Реализация потребностей в знаниях.

Миссия:

«Подготовка профессионально-компетентного и конкурентно-способного специалиста черезмодульно - компетентностный подход и информационныетехнологии»

Видение:

«Постоянное содействие социально-экономическому развитию региона путем подготовки рабочих кадров и специалистов для сервиса и технического направления».

Цели:

1. Реализация двухуровневой программы подготовки кадров «Бесплатное ТиПО для всех» и ГПРО на 2020-2025г.г.
2. Реализация программ «Жастар KZ» и «Руханижаңғыру», развитие волонтерского движения, воспитание у студентов гражданской позиции и уважения к культурному наследию. Формирование коммуникационных навыков для успешнойсоциализации.
3. Совершенствование социальнойсреды.
4. Разработка и внедрение модульных программ подготовки кадров, технологических карт практики, обновление содержание профессионального образования.
5. Реализация программы «ЦифровойКазахстан».
6. Дальнейшее формирование институтанаставничества.
7. Обеспечение качественной подготовки кадров и формирования базовых и специальных компетенций при подготовке специалистов по квалификациям c учетом требований WORLDSKILLS.
8. Повышение методического уровня ИПР.

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

1. обеспечить перспективное развитие колледжа как инновационного образовательногоучреждения;
2. создать современную информационную среду, обеспечивающую переход колледжа в режим инновационного развития и формирующую условия для качественного обновления образовательной системы и повышения ее конкурентоспособности на рынке образовательныхуслуг;
3. осуществить обновление воспитывающей среды колледжа в целях усиления мотивации к деятельности в профессиональной сфере и общекультурной подготовкивыпускников;
4. совершенствование модели взаимодействия колледжа сработодателями;
5. внедрить действенные механизмы управления качествомобразования;
6. обновление содержания подготовки будущего специалиста с целью формирования у него базовых и профессиональных компетенций;
7. стимулировать с помощью механизмов аттестации педагогических работников целенаправленное, непрерывное повышение уровня их квалификации, методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических инновационныхтехнологий;
8. разработать и внедрить программу повышения квалификации и саморазвития педагогических кадров, ориентированную на формирование новых ценностей профессионального образования, его гуманистической парадигмы, на освоение новых образовательных и информационныхтехнологий;
9. создать и внедрить систему информационной поддержки образовательной деятельности, способную обеспечить руководство колледжа сведениями о состоянии процессов через индикаторы и показатели достижения поставленных целей;
10. выявить, обосновать и внедрить в практику дидактические условия реализации дуальной системы, отражающие взаимосвязь и взаимообусловленность концептуально-теоретических оснований построения дуальной системы и системно-компонентных характеристик процессаобучения.

Наш адрес

 Қарагандинская область, город Жезказган, улица Абая, дом 148 (1 корпус)

          Телефоны для справки: +7 (7102) 76-22-36, факс: +7 (7102) 76-04-82

          Е-мейл: Zhkts1955@mail.ru